El Programa de Renuncias Involuntarias

Mientras que a nombre del gobierno del estado, el secretario de Finanzas Tomás Ruiz González aseguró en una reunión con empresarios en el WTC del puerto que en breve se habrá de poner en marcha un “programa de retiro voluntario para ajustar la nómina estatal y disponer de mayores recursos para el gasto social” en la Dirección de Comunicación Social a partir de la llegada de la nueva administración se ha puesto en operación un programa de retiro “involuntario” que ya ha dejado fuera a más de cincuenta funcionarios, jefes de departamento, coordinadores, reporteros y personal administrativo.

Lo malo es que en este programa de retiro involuntario, únicamente se llama a los involucrados al área de recursos humanos para que pasen a firmar su renuncia “voluntaria”.

De acuerdo con lo anunciado por el Secretario de Finanzas no se ha dado cuenta de ese programa implementado a partir de noviembre y que a la fecha ya tiene más de cincuenta bajas, pero contrario a lo que anuncia el titular de los dineros estatales, no es para ajustar la nomina y disponer de mayores recursos para el gasto social, sino que es para acomodar a sus cuates y recomendados que han llegado con la nueva titular Gina Domínguez Colio.

Contrario a lo que aseguró el titular de la Secretaría de Finanzas y Planeación de que  no se trata de un despido masivo de empleados, sino de ofrecer algunos estímulos a cambio de que los trabajadores puedan reiniciar sus actividades productivas fuera de la función pública, al menos en la Dirección de Comunicación Social, a todos los “renunciados” no se les ha pagado ni un centavo, pese a que algunos tenían ya bastantes años de antigüedad, por lo que difícilmente podrán reiniciar actividades fuera del gobierno, como propone y promueve el gobierno del estado.

Si el Secretario de Finanzas del gobierno del estado no está enterado de estos cambios-renuncias voluntarias, seguramente que mucho menos está enterado el gobernador Javier Duarte de Ochoa.
Así que no estaría por demás que checaran la lista de “cambios” de funcionarios y personal de las distintas direcciones y departamentos que se han dado ya en los últimos meses, pero que no son para disminuir el gasto, sino para acomodar a sus cuates y recomendados, la mayoría de los cuales no tienen la experiencia para desempeñar el cargo, pero esa es otra historia.
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